Autore Topic: Telelavoro smart working e indennit√†.  (Letto 1171 volte)

0 Utenti e 1 Visitatore stanno visualizzando questo topic.

Offline zitello

  • Membro Super
  • *****
  • Post: 589
  • Nuovo iscritto
    • Mostra profilo
Re:Telelavoro smart working e indennità.
« Risposta #3 il: 05 Novembre 2020, 10:07:56 »
Viceversa, nel lavoro agile con portatile dell'ufficio sarebbe irragionevolmente rigido non permetterne fuori dall'orario l'uso a fini privati non illeciti

Offline Simone Chiarelli

  • Dott. Simone Chiarelli
  • Administrator
  • Membro Super
  • *****
  • Post: 22.882
  • Dott. Simone Chiarelli
    • Mostra profilo
    • Chiarelli Simone
    • E-mail
Re:Telelavoro smart working e indennità.
« Risposta #2 il: 31 Ottobre 2020, 14:58:34 »
Buongiorno. Qual'è la differenza tra il telelavoro e lo smart working (lavoro agile). Un lavoratore che usa proprio computer, propria rete, propria stampante e carta nonché abbonamento a Istantink , per il consumo delle cartucce, ha diritto a qualche rimborso? Grazie per le risposte.

NESSUN DIRITTO DI RIMBORSO

Approfondimento
https://www.youtube.com/watch?v=EnoJO9bki7M
https://www.youtube.com/watch?v=HK2ZSVqaNbY
https://www.youtube.com/watch?v=cZ67PeAjqi4
https://www.youtube.com/watch?v=E_9FCkmXu7k
* * * * * * * * * *
Dott. Simone Chiarelli - simone.chiarelli@gmail.com - tel. 3337663638
* * * * * * * * * *
https://formazione.omniavis.com/bundles/book          https://www.youtube.com/user/simonechiarelli

Offline LoMax

  • Esperto
  • ***
  • Post: 90
  • Nuovo iscritto
    • Mostra profilo
    • E-mail
Telelavoro smart working e indennità.
« Risposta #1 il: 31 Ottobre 2020, 09:18:52 »
Buongiorno. Qual'è la differenza tra il telelavoro e lo smart working (lavoro agile). Un lavoratore che usa proprio computer, propria rete, propria stampante e carta nonché abbonamento a Istantink , per il consumo delle cartucce, ha diritto a qualche rimborso? Grazie per le risposte.
« Ultima modifica: 31 Ottobre 2020, 09:19:18 da LoMax »