Buongiorno, avrei un quesito per il quale non ho trovato risposta certa. Mi rimetto a voi.
Alla luce della normativa relativa alla dematerializzazione, si tende a privilegiare le comunicazioni digitali sostituendo, quando possibile, le raccomandate con le spedizioni via pec.
In più circostanze si fa uso della pec personale dei dipendenti per la trasmissione di comunicazioni a loro indirizzate.
L'utilizzo della pec personale del dipendente deve essere preventivamente autorizzata dallo stesso oppure, se nota, può essere utilizzata senza particolari formalità?
Mille grazie