Autore Topic: stabilizzazione societa in house con capitale 100% pubblico  (Letto 785 volte)

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Offline maxlombardi

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Re:stabilizzazione societa in house con capitale 100% pubblico
« Risposta #3 il: 29 Marzo 2021, 23:59:41 »
mah ... l'avviso parla di servizi prestati DIRETTAMENTE con l'amministrazione. Temo, purtroppo, che non verr? ammessa.
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Offline maxlombardi

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Re:stabilizzazione societa in house con capitale 100% pubblico
« Risposta #2 il: 29 Marzo 2021, 21:30:18 »
bisogna leggere esattamente il bando, lex specialis della procedura e inoltre capire lo status societario. privata al 100% o controllata da ULSS?
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Offline GBBGRG69

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stabilizzazione societa in house con capitale 100% pubblico
« Risposta #1 il: 28 Marzo 2021, 12:58:22 »
Lavoro per una societ? che fino al 2018 era in house con 100% capitale pubblico di una ulss del veneto. Questa ulss ha bandito un avviso per la stabilizzazione del personale tramite una manifestazione di interesse . "Avviso per manifestazione di interesse finalizzata ad individuare il personale in
possesso dei requisiti ed interessato alla stabilizzazione di cui all?art. 20 comma 2 del
D. Lgs n. 75/2017. " - azienda ulss3 serenissima - sezione concorsi.
IN UN ARTICOLO DEL PROF. i Antonino Mazza Laboccetta "Stabilizzazione nel pubblico impiego e
applicabilit? alle societ? pubbliche" TROVO SCRITTO :
Detto questo, la regola del pubblico concorso, come si ? illustrato, opera necessariamente anche ai fini
del reclutamento del personale delle societ? a controllo pubblico che, a questi fini, sono pubblica
amministrazione in senso sostanziale. Di qui la conclusione che le societ? a controllo pubblico possono
essere ricomprese nell?ambito applicativo dell?art. 20, comma 1, lett. b), e comma 2, lett. a) sia nel senso
che esse stesse possono procedere alla stabilizzazione del personale precario sia nel senso che il personale
precario che lavora presso la societ? a controllo pubblico pu? essere stabilizzato dall?amministrazione che
procede alla stabilizzazione, in ogni caso nel rispetto del rapporto di sussidiariet? di cui abbiamo detto.
Il risultato ? duplice: da un lato, si evita che il personale precario veda frustrata la propria aspettativa alla
stabilit? del posto e, dall?altro, che l?amministrazione perda l?opportunit? di utilizzare, in relazione ai
propri fabbisogni e nel rispetto di tutte le condizioni previste, l?esperienza e la professionalit? acquisite
dal dipendente, senza peraltro dover ricorrere a nuovi e non poco onerosi concorsi.

CHIEDO SE QUALCUNO PUO' ASSICURARMI CHE NOI DIPENDENTI DI QUESTA SOCIETA' CHIARAMENTE RICOPRENDO POSTI CHE DOVREBBERO ESSERE ASSEGNATI A PERSONALE TRAMITE CONCORSO POSSIAMO PARTECIPARE A QUESTA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE. Attualmente la societ? di propriet? dell'ULSS ? stata affidata al 100 % a capitale privato con scadenza 31/12/2020 CHIARAMENTE PROROGATA CAUSA COVID. Grazie a chi vorr? rispondermi. Allego articolo del Prof. Labocetta e avviso ulss . giorgia