Autore Topic: Lavoro agile non più modalità ordinaria?  (Letto 61 volte)

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Lavoro agile non più modalità ordinaria?
« Risposta #1 il: 15 Ottobre 2020, 19:33:27 »
A seguito del DPCM del 13/10/2020 e alla proroga dello stato di emergenza la disposizione di cui all'art. 263 comma 1 del DL 34/2020 e nello specifico il paragrafo che cita "Alla  data  del  15  settembre   2020, l'articolo 87, comma 1, lettera a), del citato  decreto-legge  n.  18 del 2020, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 27  del  2020 cessa di avere effetto." è ancora valida?

Non trovo da nessuna parte disposizioni che lo modifichino, cosa invece dal video commento da lei fatto il 14/10/2020 sembrerebbe sia stato fatto e che la modalità ordinaria sia il lavoro agile.

Tuttavia alcuni Segretari stanno chiedendo di fare istanza per stare in lavoro agile.

E' corretta l'interpretazione che il lavoro agile non è più la modalità ordinaria?

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Lavoro agile non più modalità ordinaria?
« Risposta #1 il: 15 Ottobre 2020, 19:33:27 »