Autore Topic: Telelavoro smart working e indennità.  (Letto 1175 volte)

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Offline zitello

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Re:Telelavoro smart working e indennità.
« Risposta #3 il: 05 Novembre 2020, 10:07:56 »
Viceversa, nel lavoro agile con portatile dell'ufficio sarebbe irragionevolmente rigido non permetterne fuori dall'orario l'uso a fini privati non illeciti

Offline Simone Chiarelli

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Re:Telelavoro smart working e indennità.
« Risposta #2 il: 31 Ottobre 2020, 14:58:34 »
Buongiorno. Qual'è la differenza tra il telelavoro e lo smart working (lavoro agile). Un lavoratore che usa proprio computer, propria rete, propria stampante e carta nonché abbonamento a Istantink , per il consumo delle cartucce, ha diritto a qualche rimborso? Grazie per le risposte.

NESSUN DIRITTO DI RIMBORSO

Approfondimento
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Offline LoMax

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Telelavoro smart working e indennità.
« Risposta #1 il: 31 Ottobre 2020, 09:18:52 »
Buongiorno. Qual'è la differenza tra il telelavoro e lo smart working (lavoro agile). Un lavoratore che usa proprio computer, propria rete, propria stampante e carta nonché abbonamento a Istantink , per il consumo delle cartucce, ha diritto a qualche rimborso? Grazie per le risposte.
« Ultima modifica: 31 Ottobre 2020, 09:19:18 da LoMax »