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Gr006 - Gruppo di studio di "Pubblico impiego" - PARTENZA 13 MARZO

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Annalisa884:

La pubblica amministrazione pu? trasformare un contratto di lavoro un part time in full time, anche se il concorso ab origine prevedeva l'assunzione di una figura part time?
E' una domanda che mi hanno posto in molti e la risposta ? si.

L?art. 4, comma 15, del C.C.N.L. Enti Locali del 14 settembre 2000 che prevede che i dipendenti assunti con rapporto di lavoro a tempo parziale hanno diritto di chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro tempo pieno decorso un triennio dalla data di assunzione, a condizione che vi sia la disponibilit? del posto in organico;
Il suddetto limite temporale pu? essere derogato anche prima del triennio indicato contrattualmente, come previsto anche dal parere dell?ARAN (parere n. 900-4CB1) qualora tale scelta risponda ad esigenze organizzative e di servizio.

Annalisa884:

Dipendenti di Rsa rifiutano vaccino antiCovid: legittimo metterli in ferie
Vi riporto il link di una interessante pronuncia del Tribunale di Belluno del 19 marzo 2021.

Il datore di lavoro ha messo in ferie retribuite i dipendenti di una RSA che hanno rifiutato il vaccino. I dipendenti hanno proposto ricorso al Giudice.
Il giudice ha respinto le doglianze dei dipendenti, ritenendo giustificata la gestione delle ferie da parte del datore di lavoro, il quale, nel caso di specie, al fine di osservare il disposto di cui all?art. 2087 cc. aveva posto in ferie forzate i dipendenti che non si erano vaccinati.

https://www.altalex.com/documents/news/2021/03/24/dipendenti-di-rsa-rifiutano-vaccino-anticovid-legittimo-metterli-in-ferie

Annalisa884:
Argomenti da affrontare nel prossimo incontro

1. Riferimenti costituzionali per l?accesso all?impiego pubblico
2. Art. 35 d. lgs. 165/2001: l?assunzione nelle pubbliche amministrazioni
3. Integrazione e assunzione dei disabili
4. Le procedure selettive: principi fondamentali
5. Le dotazioni organiche ed il fabbisogno del personale
6. Il bando di concorso
7. Domanda di partecipazione e requisiti di ammissione
8. Svolgimento delle prove e formazione della graduatoria
9. La stipulazione del contratto individuale
10. Periodo di prova: art. 20 CCNL 2016-2018
11. Mobilit? volontaria e obbligatoria
12. Mobilit? collettiva

Staff Omniavis:
Certamente, si iscriva e mandi la ricevuta di iscrizione a formazione@omniavis.com chiedendo i link alla registrazione dei precedenti incontri.
ISCRIZIONE AL GRUPPO: https://formazione.omniavis.com/courses/gr006


A seguire scriva alla
Coordinatrice: dott.ssa Annalisa Difronzo
Contatto: difronzoannalisa@yahoo.it

Grazie

Saluti

Magda M:
Buongiorno,
sarei interessata ad iscrivermi al gruppo del sabato h 17, avendo perso le prime due lezioni, sarebbe possibile iscriversi adesso ed avere la registrazione delle lezioni fatte?

Grazie mille


--- Citazione da: Annalisa884 - 16 Marzo 2021, 10:32:42 ---Vi segnalo gli argomenti da trattate nella lezione del 20 marzo 2021

Fonti del rapporto di pubblico impiego
Art. 39 Costituzione
Soggetti della contrattazione e procedimento
Contrattazione collettiva nazionale  e art. 40 d. lgs. 165/2001
CCNQ 13 luglio 2016
CCNL del comparto Funzioni locali
Il contratto integrativo
Durata, efficacia ed interpretazione del contratto collettivo
I diritti sindacali, le rappresentanze sindacali
Distacchi e permessi sindacali retribuiti e non retribuiti
Il comportamento antisindacale delle pubbliche amministrazioni

--- Termina citazione ---

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